失業率微升 黃金牌價 不影響就業市場回溫

失業率微升 黃金牌價 不影響就業市場回溫

十四萬名應屆畢業生投入職場，六月份失業率升高可以想見，實際的失業率數字百分之五點一六，比五月微幅增加零點零二個百分點；全國失業人口五十七萬人，比五月增加三千人。

不過，排除掉畢業生投入職場的季節性因素，季節調整之後的失業率百分之五點二，比五月降低零點零二個百分點，連續第十個月下降。主計處第四局副局長劉天賜說，年底有機會出現單月失業率低於百分之五，不過，全年平均不可能低於百分之五。

季調之前的失業率微幅增加，但是季調之後的失業率微幅下降，劉天賜解釋，短期上升，但整體的趨勢還是下降的，多項指標都有改善跡象，失業週期也比上個月縮短，代表工作變得比較好找。

各行業的就業人數，六月比五月，以製造業增加一萬兩千人最多，包括製造業在內的工業增加一萬四千人，服務業增加一萬三千人，其中，公部門的公共行政增加六千人，連帶影響的是，失業超過一年的長期失業人口，六月比五月減少五千人，連續第四個月下降；失業人口當中，多半代表應屆畢業生的初次尋職失業者，六月比五月增加一萬一千人，和往年同期畢業潮相比，今年增加的人數也比較少。

加班工時是景氣的領先指標，五月份工業和服務業加班九點三個小時，是兩年多來，二十六個月的最高水準。薪資水平則是屬於勞動市場的同時指標，五月份的經常性薪資三萬六千兩百六十四元，比去年五月增加百分之二點零七，連續第七個月成長。劉天賜說，雖然去年的比較基期偏低，但景氣逐漸復甦確實讓薪資轉為正成長，加上加班費、以及二月份領的年終獎金和第一季的季獎金，一到五月平均每人每月的平均薪資四萬八千五百七十三元，比去年上半年才緩步走出金融海嘯谷底的慘況，大幅成長百分之七點一八，創十七年來同期最大增幅。

官方的數字好轉，民間人力銀行的資料庫更是遍地開花！勞動市場仍然要繼續觀察季調之後的失業率回降，是真的回降？還是數字美化的效果。為了達成年底之前失業率降到百分之五以下的目標，相關部會火力全開，除了勞委會多次祭出短期促進就業方案，教育部也讓22K繼續延長，但改為10K，這些勞動者，只要在主計處調查期間有工作，不管是約聘、派遣、還是政府促進就業方案，都可以暫時脫離失業一族，一旦政策結束，新的工作還銜接不上來，又將成為失業人口。到六月底為止，所有受到政府雇用的人數有一百零五萬七千人，創史上最大規模的公務體系，也比五月增加八千人；和金融海

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